Bien choisir son école et ses formations
Même si l’e-learning est actuellement répandu dans la société, la formation en présentiel présente encore de nombreux avantages. En effet, le présentiel reste le vecteur incontournable de la transmission du savoir.
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Au cours de votre parcours scolaire, la carte d’étudiant sera votre pièce d’identité. Si pendant les classes élémentaires, elle justifiait votre inscription à un établissement, à l’université, elle vous permet d’accéder à certains avantages. Read more about La carte d’étudiant, un indispensable du parcours scolaire …
La comptabilité est une fonction chronophage, mais obligatoire pour toute société souhaitant rester dans la légalité. L’enregistrement des pièces, les déclarations et diverses tâches à accomplir peuvent donner du fil à retordre à l’entrepreneur. Voici quelques recommandations qui pourront être utiles.
Quand vous créez une société, vous devez respecter à la lettre les règles de constitution d’entreprise. Parmi les démarches que vous devez respecter, il y en a une peu connu: la publication d’une annonce légale. En effet, pour que votre entreprise soit reconnue et pour que vous obteniez un Kbis, vous devez éditer au préalable une annonce légale dans un journal d’annonces légales habilité de votre département. Vous devez également effectuer cette publication d’annonce légale si vous changez le président de l’entreprise, s’il y a cessation d’activité, un changement de statut et autres. Mais comment choisir le journal d’annonces légales dans lequel publier l’annonce légale ?
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Une formation vous intéresse-t-elle, mais vous avez besoin de l’approbation de votre patron pouvoir la suivre. Comment lui demander ? Quand faire la demande ? Quels sont les meilleurs arguments pour le convaincre ? Voici quelques éléments de réponses qui pourront vous aider. Vous bénéficiez généralement de 120 heures de formation selon le Droit Individuel à la formation oi DIF. Cependant, l’employeur peut refuser votre demande sans justificatif. Il peut également vous contraindre à rester au sein de l’entreprise pendant votre Congé Individuel foramtion (CIF). Vous devez avoir un sens de persuasion accru si vous voulez le convaincre.
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Le management de transition est devenu aujourd’hui une pratique courante. Et pourtant, beaucoup d’entreprises en ignorent encore les grandes lignes. Avant de pouvoir tirer parti de celui-ci, il est important d’en comprendre le principe et d’identifier les situations venant à solliciter un cabinet management de transition. Read more about Le management de transition : quand et pour quoi ? …
En France, près de 90% des entreprises sont des PME. Ces petites structures sont donc directement concernées par tous les changements de législation. On peut y inclure les textes communautaires promulgués par l’Union européenne tels que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Ce dernier apporte normalement quelques modifications dans la manière d’appréhender les activités digitales.
Il arrive parfois que l’un de vos employés s’absente pendant plusieurs jours sans apporter des explications. Face à cette situation, vous pouvez agir tout en restant dans le cadre légal. En tant qu’employeur, vous pouvez adresser une mise en demeure à votre salarié. Par la suite, vous prendrez les sanctions adéquates.
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Apprécié pour la qualité de l’enseignement supérieur, Bordeaux est une ville chère en termes d’immobilier. Trouver un studio ou une chambre à louer dans cette métropole française relève parfois du parcours du combattant. Dans l’agglomération bordelaise, plusieurs options existent pour le logement étudiant.
Vous avez besoin d’un nouvel ordinateur. Le souci est que vous ne parvenez pas à décider si vous devez prendre un Mac (Macintosh) ou un PC (Personnal Computer). Pour faire le bon choix, il faut comprendre les caractéristiques et les spécificités de chaque type de machine. Les informations qui suivent peuvent vous aider dans votre décision.